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人力資源管理師之練就職業成功的七次賽跑
人力資源管理師            發表時間:2011-11-30    來源:    編輯:xrhw_ly

成長與成功,過程與結果,究竟哪個更重要?當一切都已成定局時,過程似乎顯得已不重要;但凡事都有一個過程。過程稍有不同,結果則迥然相異。甚至,今天的結果,又是明天的過程;無數的結果,組成一個壯麗的過程。

或許,對某些人而言,他看重的是結果;但對于大多數人而言,過程才是更重要的。沒有好的過程,何來好的結果?

只有方向選擇正確,過程堅持不懈;同時,做事量力而行,更重要的是能夠因勢利導,隨時隨地調節和改變自己,才能從成長過程中,走向成熟,邁向成功!

中國職業教育在線人力資源管理師課堂中,一直秉承著快樂教育、素質教育的辦學理念,人力資源管理師專家也經常在課堂上通過舉例子來讓同學們由淺入深地學習知識。

以下“烏龜7次跑贏兔子”的故事憑借的是什么?給我們的啟示又是什么?

某天,兔子和烏龜一起討論到底誰跑得快,結果是誰都不服輸。于是,它們決定賽跑。

第一次,它們是在公路上比賽。結果兔子輸了,為什么?因為兔子睡覺去了,烏龜先到達終點。

點評一:這說明了勤奮比天資重要,想成功必須要非常勤奮。

兔子不認輸,它又去找烏龜比賽。

第二次,它們是在操場上比賽。但是一開始,兔子就輸了。為什么?因為兔子朝相反的方向跑去了。     中國職業教育在線

點評二:這說明了方向比努力重要,方向不對,努力白費。想成功必須要先選對方向。

兔子還是不認輸,它又去找烏龜比賽。

第三次,它們是在草地上比賽。跑著,跑著,兔子不見了,烏龜贏了。為什么?因為兔子掉在泥潭里去了。

點評三:這說明了,想成功必須要善于發現陷阱和避開陷阱。天上不一定掉餡餅,但地上常常有陷阱。

兔子還是不認輸,它又去找烏龜比賽。

第四次,它們是在山坡上比賽。兔子拼命跑啊,跑啊,但是,它還是輸了。為什么,因為烏龜是滾下山的,當然更快些。

點評四:這說明了,想成功必須善于利用自己的優勢。發揮優點比改正缺點,更容易成功。

兔子還是不認輸,它又去找烏龜比賽。

第五次,它們是在高速公路上比賽。兔子拼命地跑,不停地跑,還是輸了。為什么?因為烏龜在路邊一招手,打的去了。

點評五:這說明了,要成功必須善于整合資源。

兔子還是不認輸,它又去找烏龜比賽。       中國職業教育在線

第六次,它們又回來操場上比賽。這回兔子跑得飛快,就到終點了,突然,兔子看到前面掛著一條橫幅:誰是第一名,誰是龜兒子。兔子生氣得不得了,不跑了。

點評六:這說明了,想成功要學會情緒管理。不忍小則亂大謀。

兔子還是不認輸,它又去找烏龜比賽。

第七次,它們還是在操場上比賽。兔子跑著跑著,快到終點了,突然感覺尾巴被什么東西咬了一下,兔子尾巴一甩,竟將烏龜甩到前面來了。原來烏龜一直咬著兔子的尾巴奔跑,快到終點時,死命咬了兔子一口。

點評七:這說明了,要成功必須善于利用競爭對手的力量。成功需要朋友,更大的成功需要敵人。

綜上所述,要練就職業成功的七個條件:1、非常勤奮。2、選對方向。3、避開陷阱。4、發揮優勢。5、整合資源。6、控制情緒。7、利用對手。

 

 

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